Como surgiu nossa proposta

Após atuar em indústrias, instituições de ensino e consultorias, percebi que o segmento de treinamento e desenvolvimento profissional precisava de inovação e novas estratégias.

Para envolver o aprendiz e transformar o processo de ensino-aprendizagem em uma boa experiência, é necessário mais que instrutores especializados e o domínio da boa técnica.

Ao longo de minha carreira pude vivenciar a dificuldade de várias empresas em desenvolver conteúdos para treinamentos que tivessem qualidade, didática e que fossem confiáveis e aderentes as normas vigentes.

Outra dificuldade é a gamificação de treinamentos presenciais, onde a disponibilidade de dispositivos para aplicação de jogos (notebook, tablets, celulares) e a qualidade da internet em locais como minas e usinas são desafios. Diante desse cenário, a Previ SST surge com propostas estratégicas.